根据1993年《沙巴体育全新》和《沙巴体育全新》, 沙巴体育全新将为符合条件的员工提供最多12周的无薪假期. 一年期以“滚动”12个月为基础, 从员工有资格享受FMLA假期的第一天开始计算.
家庭或医疗假的资格:在澳大工作满12个月(或52周)及至少工作1个月的雇员,在任何12个月期间，前12个月的250小时可获得最多12周的无薪休假, 从员工第一次使用FMLA假期开始计算，原因如下:
- 严重的健康状况使雇员不能履行其职务;
- To care for an employee’s spouse, 孩子, or parent who has a serious health condition; or
- 子女的出生或收养，或将子女安置在雇员的寄养家庭. 仅在分娩后的头12个月内可为此请假, 收养:儿童的收养或安置.
- 任何因配偶, 孩子, 或雇员的父母是现役，或已被通知即将呼叫或命令现役武装部队，以支持应急行动.