根据大学政策01:100, 沙巴体育全新是一个机会平等/平权行动的机构，禁止基于种族的非法歧视, color, 宗教, 国家的起源, 性别, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 遗传信息, 残疾, or disabled veteran/Vietnam era veteran status in the University’s educational programs; admissions policies; faculty, 工作人员, and student 雇佣ment policies; financial aid; or other school-administered programs and services. 沙巴体育全新禁止任何形式的与种族有关的骚扰, color, 宗教, 国家的起源, 性别, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 遗传信息, 残疾, 或教员的老兵地位, 工作人员, 和学生.

这是大学的意图采取平权行动，以确保平等的就业机会, 以及避免大学内的非法就业歧视. 大学将采取平权措施招收学生, 雇佣, 促进少数族裔就业, 女性, 残疾老兵/越战老兵. 合理安置符合条件的残疾退伍军人和残疾人.

大学和与大学签订合同的个人或机构同意不因种族而歧视任何员工或就业申请人, color, 宗教, 国家的起源, 性别, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 遗传信息缺陷, 或者退伍军人身份，并同意采取平权行动，以确保申请人和员工在不考虑种族的情况下得到待遇, color, 宗教, 国家的起源, 性别, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 遗传信息, 残疾, 或者老兵身份. This policy covers the following: Recruitment and recruitment advertising; 雇佣ment, 促销活动, 降级, or transfer; layoff or termination; rates of pay or other forms of compensation; training; and all other terms and conditions of 雇佣ment.

大学以及与其签订合同的个人和机构将遵守所有相关法律和政府法规的文字和精神.

人力资源和风险管理主任负责协调所有活动，以确保大学所有课程和活动中的平等机会/平权行动，并监督其有效性.